老师们、同志们：
刚才，术才校长代表学校，对2023年工作进行了总结，对发展形势进行了分析，对2024年重点任务进行了部署，并提出了具体要求。会后，各单位要认真组织传达学习，结合实际抓好贯彻落实，年底我们要“对号销账”，并将完成情况作为班子和干部考核评价的重要依据。
到今天，我来校工作一个多月了。这期间，我用一周时间走了三地八校园，看望慰问老领导老同志，与班子成员和专家学者谈心谈话，并和术才校长一起拜访了教育部、山东省有关领导同志。在这个过程中，我真切地感受到，山东大学是一所充满光荣与梦想的大学，历史辉煌、底蕴深厚，我们的老师和干部能吃苦、肯担当、想干事，我们的学生积极向上、充满朝气，教育部和山东省都高度重视和支持山大，寄予厚望。在习近平总书记重要回信精神的科学指引下，我们山大人有雄心、有壮志、有底气，一定能早日建成中国特色世界一流大学，在中国式现代化进程中书写“强国建设、山大何为”的精彩答卷。
下面，结合这段时间的调研和思考，我就做好学校工作谈四点意见。
一、深刻把握新征程上教育的时代属性
怀进鹏部长在今年全国教育工作会议上强调，要置于更大的背景和社会大局中定位教育，做到有所作为、大有作为。我们每位同志都要提高政治站位，坚持与时俱进，在深刻把握教育的政治属性、战略属性、民生属性中，深入理解学校改革发展所处的新时代和环境的新变化。
一是要深刻把握教育的政治属性，坚定不移培养社会主义建设者和接班人。习近平总书记强调，教育是国之大计、党之大计。当前，百年变局加速推进，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，给教育带来诸多严峻挑战。我们要更加突出从国家利益的大政治上看教育，坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，站在党和国家事业后继有人的战略高度，落实立德树人根本任务，培养具有“山大基因”、堪当重任的时代新人。
二是要深刻把握教育的战略属性，坚定不移服务社会主义现代化强国建设。习近平总书记指出，教育强国建设要以支撑引领中国式现代化为核心功能。党的二十大提出要在2035年建成教育强国，超前于建成社会主义现代化强国目标15年，就在于教育具有基础性先导性作用。高水平研究型大学是高等教育的“塔尖”，要成为强国建设、民族复兴的战略先导。我们要更加突出从教育科技人才一体推进的大战略上办教育，建强“三个第一”结合点，为发展新质生产力跑出山大“加速度”。
三是要深刻把握教育的民生属性，坚定不移促进改革发展成果更多惠及师生医务员工。习近平总书记强调，要坚持以人民为中心发展教育。我们一定要善待学生、善待老师，坚持以师生为本的理念，把师生医务员工是否满意作为评价各项工作的重要标准，让学校改革发展的红利最大限度地惠及每一位师生医务员工，不断增强山大人的幸福感、满足感、获得感。
二、牢牢抓住学校第十五次党代会的重大机遇
今年，我们将筹备召开学校第十五次党代会，这是学校政治生活中的一件大事，承载着举旗定向、谋篇布局、凝心聚力的重要使命。
一是要全面总结成绩和经验。合校以来，学校历届班子、历任书记校长都为山大发展付出了大量心血，团结带领广大师生医务员工干成了许多大事，持续推动学校事业阔步前进。这是非常了不起的成就，是值得全体山大人倍加珍惜的财富，更是学校的“福气”。我们要用好党代会的契机，全面总结扎根中国大地办大学的成功经验，进一步坚定广大师生医务员工“全面图强”的战略自信，以“功成不必在我、功成必定有我”的担当，坚持一张蓝图绘到底、干到底，不搞“换频道”“翻烧饼”。
二是要认真查摆问题和差距。目前，学校“大而不强”的问题比较突出。比如学科现代化水平不高，“尖少峰弱”，没有ESI前万分之一学科；拔尖创新人才自主培养能力不强；办学的全国化、国际化不够，国内外影响力不大，等等。我们要用好党代会的契机，全面对标对表党和国家的要求，参照标杆高校找差距、补短板，加快实现赶超。
三是要科学擘画蓝图和方略。党代会要管方向、管长远、管全局，要聚焦中国式现代化这个最大的政治和高质量发展这个新时代的硬道理，把握龙山校区（创新港）建设的历史机遇，谋划好未来的“使命—愿景—目标—战略—策略”。要准确研判机遇挑战，明确未来五年直至2035年的发展目标和重大思路。要坚持问题导向、目标导向，推动发展战略迭代和策略升级。在此，衷心地希望广大师生医务员工和同志们积极建言献策。
三、持续筑牢“全面图强”的战略支点
要遵循新时代办学规律，把高质量发展对教育、科技、人才的需求作为“第一信号”，抓重点、攻难点、出亮点，为“全面图强”建好“四梁八柱”。
一是要强育人。要夯实人才培养中心地位，把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准，不断把学科交叉、科教融汇、产教融合的优势转化为育人优势。要推动研究生教育高质量发展，有序推进“调硕增博”，使在读博士生数量尽快达到1万人。加快布局建设国家卓越工程师学院、创新研究院。要弘扬教育家精神，以海纳百川的胸怀广聚天下英才，加强对高层次人才的思想引领和政治吸纳，推动博士后队伍“提质”“扩量”，让优秀的教师培养出更优秀的人才。
二是要强创新。要大力培育一流学科，强化前瞻布局，在完成重大任务中提升学科建设能力，打造具有国际比较优势的学科标杆，推动更多学科“出尖出峰”。要全面加强有组织科研，从“想干什么就干什么”转向“国家需要什么就干什么”，列出科研攻关清单，找准要解决的“卡脖子”问题。要坚持开源节流，算“强校兴国”的政治账、长远账，务必艰苦奋斗，把过“紧日子”落到实处，提升管理的精细化水平，盘活空间等重要资源，把好钢用在刀刃上。
三是要强文化。要坚持以文化人、以文育人，规范办学宗旨、校风、校训等文化标识，深入研究阐释校史，打造特色文化校园，以文弘道、赓续文脉。要加强正面宣传，主动展示、积极亮相、勇于发声，统筹网上网下、内宣外宣，齐心协力构筑“大宣传”格局，全方位立体化多维度讲好“山大故事”，争取举办全国性的大赛、高端会议等活动。特别是要全面提高舆情管控能力，坚决不能“被同一块石头绊倒两次”。
四是要强开放。要坚持立足山东服务全国。近几年学校的快速发展，极大得益于山东省的关心支持。大家也深刻认识到，只有更好地服务山东，才能更好地服务全国、走向世界。我们要进一步发挥三地办学优势，把“1+N”校地共建研究院体系做实做优，有力支撑国家和山东的产业转型升级。要提升国际化办学水平。国际化是世界一流大学建设的必由之路，也是我们的短板。要举全校之力构建“大外事”工作机制，显著提升国际交流合作的层次和水平，积极开创学校高水平对外开放的新局面。
四、锤炼堪当重任的高素质专业化干部队伍
政治路线确定之后，干部就是决定的因素。我建议，全校各级干部努力回答好“山大干部三问”，在做每项工作之前先问自己三个问题：一问是否符合习近平总书记和党中央的要求，切实提高政治站位，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”；二问是否有利于学校事业长远发展，守土有责、守土尽责，多做打基础利长远的实事好事；三问是否有利于提升师生的幸福感获得感，力戒形式主义、官僚主义，全心全意为教学科研单位和师生医务员工办实事解难题。借这个机会，我再向大家提五点要求。
一是要涵养“学”的习惯。持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，善于用马克思主义的世界观和方法论思考问题、指导工作。要始终有“本领恐慌感”，更新知识结构，提高专业素养。我们的行政干部要多了解业务，“双肩挑”干部要学习管理，希望每个人都成为懂教育会管理的复合型人才。
二是要强化“闯”的精神。解放思想、突破惯性、敢闯敢干，积极争取部委、政府、企业等资源和机会促进学校发展。山东大学总体上看目前排在全国15名左右，大家要有争先进位的意识，最起码所负责的工作不能掉出15名，更要力争挤进前10甚至前5。
三是要提高“落”的能力。杜绝“表态多调门高、行动少落实差”的现象，评价一个干部“既要听其言更要观其行”，注重实干实绩实效。要建立抓落实的闭环机制，确保行动迅速，严格完成时限，做时不我待的行动者和只争朝夕的实干家。
四是要丰富“数”的素养。以教育数字化助推教育现代化是大势所趋。大家要提高数字意识、增强数据思维，努力掌握更多运用数据分析决策、管理服务的本领，坚持应用为王，主动提升教学、科研和管理等工作的数字化水平。
五是要保持“严”的基调。“严”要体现在改进作风上。要力戒形式主义、官僚主义，杜绝“门难进、脸难看、事难办”，用心用情服务基层、服务师生，让师生高兴而来、满意而归。“严”要体现在守土有责、守土尽责上。如果不尽责、有失责，那就一定要问责。党风廉政、师德师风等方面的问题，一定要早发现、早提醒、早咬耳扯袖。要坚持党政同责、一岗双责，谁也没有例外。“严”要体现在自我约束上。要严以修身、严以用权、严以律己，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。
下一步，学校党委将进一步加大干部交流轮岗的力度，特别是支持鼓励年轻同志到校内外进行多岗位历练。在学校内部，校区、教学科研单位、职能部门的干部要加强交流任职；同时，要积极创造条件，支持干部教师到部委、到省市、到企业、到其他高校，也可以到国际组织去挂职或者锻炼，这对于队伍建设和学校发展都是大有益处的。
老师们，同志们！奋进新征程，我们肩负着党和人民赋予的光荣使命和重大责任。让我们一起努力，在新时代新征程上争取更大的荣光，开创山东大学更加美好的未来！
谢谢大家！
