学校第十四次党代会报告，为学校今后一段时期的发展绘就了新的蓝图，开启了新的征程，我们要反复学习报告，真正读懂弄通，让党代会精神落地生根，开花结果。在深入学习贯彻党代会精神的过程中，要切实发挥党员先锋模范作用，结合工作实际，先迈一步，想深一层，在做实做细下功夫，人人争当排头兵，事事都有领头雁，让党代会精神遍地开花。

新时期，做好老干部服务工作将推动学校更加健康有序发展，学校十四大报告中提出“关心离退休职工生活，积极落实相应政治待遇和生活待遇，提高管理服务水平，让老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感”，老干部工作在我校事业发展中具有特殊重要的地位，承载着学校关心爱护广大离退休干部的重要任务，也是学校办公室工作的重要组成部分。

新时期，我认为要结合工作实际，通过三个“加强”，用心用情做好老干部服务工作，让他们更加真切的体会到组织的关怀和温暖，凝心学校“双一流”建设，聚力学校世界一流大学发展。

一、加强责任意识，做个合格的办事员。做好老干部服务工作要有强烈的责任意识，要深刻认识到做好老干部服务工作的重要意义，不断强化老干部的服务宗旨意识。如果责任心不强，工作不到位，就会损害学校在老同志心目中的形象，影响到学校发展稳定的大局。需要清醒地认识到老干部工作牵动着学校工作的重心，影响着学校的全局，老同志的事无“小事”，老同志工作的每一件“小事”，都要处理恰当到位。新形势下，要把老干部工作放在学校发展大局中考虑，在学校双一流建设的大环境下，认真思考老干部工作带来的新考验、新任务、新问题，找准老干部工作的切入点、着力点，用实际行动做好老干部的服务工作，把大事办好，小事办牢。

二，加强沟通联络，做个合格的联络员。做好老干部服务工作，要注重组织管理与情感沟通相结合，强化人文关怀和礼遇尊重，及时了解掌握老干部思想状况，这就要求进一步健全和落实同老同志的联系制度，搭建起沟通交流的桥梁，建立畅通的信息双向交流渠道，及时掌握他们的所思所想及意见建议。这就要求联络员，改进工作作风，加强服务意识和沟通协调表达能力，要经常深入到老同志中去，与老同志谈话交流沟通，像对待自己家里的老人一样与老同志交心谈心，了解老同志的所思所盼，及时帮助老同志解决实际困难，把他们的意见建议及时反馈到学校。同时，要求联络员要理解掌握学校政策，熟悉学校当前的主要工作，基本情况，能及时把学校的工作精神工作动态传达给老同志，建立和谐稳定，互动发展的良好局面。

三、加强服务保障，做个合格的勤务员。做好老干部服务工作，离不开“四勤”即勤动脑、勤动口、勤动手、勤动腿，当好老干部的“勤务员”，让老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感，真心尊重、关心、照顾老同志，让他们为能够见证学校的新成就而欣慰，为学校建设新征程增添正能量发扬新光彩而自豪。一是在政治上让老干部真切感受到组织的关怀。通过组织老干部参加学校党代会、教代会、茶话会、专题报告会等政治活动，了解掌握学校的大事要事，充分发挥他们的政治优势、经验优势，威望优势，认真征求听取他们的意见建议，让老同志真切感受到组织的尊重和关怀。二是在生活上让老同志真切感受到组织的关心。学校非常重视对老同志的服务工作，在生活上给予他们照顾，在实际工作中，要耐心细致，热情周到，日常要“勤问候，多走动，解困难，送温暖”，要从“小处着手，细节服务”。要及时为他们办理信件收发，联系就医，陪同查体，走访慰问，尽可能的帮助排解生活中的困难。在重大节日及生病住院期间，组织走访慰问，让老干部在精神上得到慰藉，思想上感受到组织的温暖和挂怀，切实体会到生活的幸福感。

蓝图已经绘就，让我们在学校新的历史时期找准自己的方位，不问前程、埋头苦干、奋发有为、不懈进取，我们要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，为学校更美好的明天做出自己应有的贡献。